Maschinen- und Anlagenführer (d/w/m)

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Maschinen- und Anlagenführer (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Bereiche Papiererzeugung und Papierverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Maschinen- und Anlagenführer (d/w/m) im 5-Schicht-System in unbefristeter Festanstellung.

Deine Rolle

Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit
Eigenverantwortliches bedienen der Produktionsanlage sowie selbständige Einstellungen und Umrüstungen als auch Wartung und Instandhaltung der Linie
Fehlererkennung sowie selbstständige Behebung
Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Aktive Unterstützung bei der Reinigung der Anlage sowie eine saubere und effiziente Schichtübergabe
Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Das bringst Du mit

Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen
Flexibilität, Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft
Offen für Weiterbildung und Erlernen neuer, moderner Technologien
Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
Bereitschaft zur Schichtarbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Dich

Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
Work-Life-Balance
38h-Woche, 32 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
Mobilität
Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.