Field Sales Representative (d/w/m) - Nachwuchsführungskraft  

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. 

Mehr zur Position 

Für unseren Geschäftsbereich Consumer Goods suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Nachwuchskraft im Außendienst (d/w/m) im Vertriebsgebiet Nürnberg / Bayern. 

Dabei bist du im Homeoffice innerhalb des Vertriebsgebiets eingesetzt und steuerst von dort aus unsere verschiedenen Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel mit deinem bereitgestellten Dienstwagen an. 

Deine Aufgabenschwerpunkte 

• Eigenverantwortliche Leitung des Verkaufsbezirks zur Realisierung der Verkaufsziele  

• Pflege und Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche und Kontaktpflege  

• Absprache und Durchführung von Zweitplatzierungen, Regalumbauten und anderen Vertriebsaktivitäten  

• Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account, Marketing und Shopper Marketing  

• Kontinuierlicher Aufbau von Markt- und Kundenwissen und Kommunikation mit dem Vertriebsinnendienst  

• Korrekte Dokumentation der Besuche und Aktivitäten im Essity CRM-System CAS  

Du bringst mit 

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit dir zu sprechen!   

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Gerne auch eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich FMCG  

• Analytisches Denkvermögen, zielorientiertes Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft  

• Hohe Kontaktfähigkeit sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit  

• Kunden- und Dienstleistungsorientierung 

• Sehr gute Englischkenntnisse und sichere Anwendung der MS Office Software, idealerweise CRM-Kenntnisse   

• Reisebereitschaft & Führerschein  

Wir bieten dir 

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.  

• Vergütung & Zusatzleistungen  
  Vergütung nach Tarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe  

• Work-Life-Balance  
  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 38h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie weitere Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto  

• Fachliche & persönliche Entwicklung  
  Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen  

• Gesundheit & Wohlbefinden  
  Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen  

• Team & Zusammenarbeit  
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien  

• Mobilität  
  Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (eCar möglich), kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen an unseren Standorten 

Das sind Wir  

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. 

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. 

#Essity-DE