Full time
Hybrid
Hamburg (STS)
Supplier Quality Engineer (d/w/m)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Mehr zur Position
Für unsere Abteilung Global Supplier Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Supplier Quality Engineer.
Deine Aufgabenschwerpunkte
Verhandeln von Qualitätsmanagement-Vereinbarungen in englischer Sprache mit Lieferanten
Übernahme der QM-Verantwortung für das Kundendatenblatt zur Kommunikation mit der Benannten Stelle
Vorbereitung von und Teilnahme an Geschäftsbesprechungen mit Lieferanten, sowie die Überwachung und Pflege von Lieferantendaten
EWOW - Essity Way of Winning - Aktive Teilnahme an der SAP-Transformation bezüglich der Lieferantenprozesse
Mitwirkung bei der internationalen Harmonisierung von SQM-Prozessen
Teilnahme an Entwicklungs- und Änderungsprojekten als QM-Beauftragter
Erstellung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
Mitwirkung bei der Erstellung des Auditplans für externe Lieferanten; Durchführung von internen und Lieferantenaudits
Prüfung von Medizinprodukten - falls erforderlich
Du bringst mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften/Ingenieurwesen, Technikerausbildung, Ausbildung im medizinischen Bereich oder vergleichbar
2-4 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Qualität
Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
Hands-on-Mentalität, Fähigkeit zu pro-aktivem, lösungsorientiertem und strukturiertem Arbeiten - auch unter Zeitdruck
MS Office/SAP-Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Wir bieten dir
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen
Gesundheit & Wohlbefinden
Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine
Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen
Das sind wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
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