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Mainz , Germany
Maintenance Specialist (d/w/m)
Der Standort Mainz-Kostheim mit seinen 530 Beschäftigten versorgt den Markt mit verschiedenen Hygienepapierprodukten, überwiegend der Marke TORK, die an 2 Papiermaschinen und den angeschlossenen Verarbeitungsmaschinen produziert werden.
Derzeit läuft die Projektierung der neuen Linie Peakserve 6 für die BU 2 in der Papierverarbeitung auf Hochtouren. Bereits in der Planungsphase, aber auch bei der Maschinenabnahme vor Ort und dem Aufbau hier in Kostheim, wollen wir einen Maintenance Specialist (Instandhaltungs-Spezialist) mit einbeziehen und auf dessen Wissen und Erfahrung bauen.
Deine Rolle
Unterstützung des Projektteams
Aktive Inbetriebnahme der neuen Anlage beim Hersteller und vor Ort
Listen der Ersatzteile und Bewertung nach A,B,C-Analyse
Wartungsstrategie (kritische Bauteile, Herstellerbewertung) sowie Wartungsintervalle (periodische Arbeitsaufträge) festlegen und erstellen im SAP
Strukturbaum und techn. Plätze im SAP festlegen
SOPs bzw. Arbeitsanweisungen erstellen
Das bringst du mit
SAP Kenntnisse, Anlegen von Wartungsplänen und des techn. Equipment
Erfahrung im Bereich mechanische und elektrische Instandhaltung
Kenntnisse in TPM
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englisch oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Flexibel und teamorientiert
Unsere Benefits für dich
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach IGBCE Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, GratisabgabeWork-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, LebensarbeitszeitkontoFachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an FachkonferenzenGesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, MitarbeiterbefragungenTeam & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, KantineMobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind wir
Die Essity Mainz-Kostheim strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen an und fordert deshalb besonders Frauen auf, sich zu bewerben.
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Boris Tellmann vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. Ansonsten freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen.
Für Fragen: Mobil: +49 160 9492 1647.
Together, we are improving lives, every day.
Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.