Master Data Specialist (EWoW) (d/w/m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unseren Standort in Emmerich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Master Data Specialist zur Unterstützung unseres Teams im Projekt Essity Way of Winning (EWoW). Die Position ist auf 2 Jahre befristet. 

Deine Rolle

• Anlage, Änderung und Löschung von Materialstammdaten in verschiedenen IT-Systemen ​

• Mitwirkung an Projekten und Initiativen im Zusammenhang mit relevanten Stammdaten  

• Prüfen von Daten, Aufzeigen von Verbesserungsmöglichkeiten in der Datenpflege   

• Analysieren von Ursachen und Vorschlagen von Verbesserungen zur Sicherung der Datenqualität   

• Prüfung und Beantwortung von Fragen zur Datenqualität   

• Erstellen und Vermitteln von Arbeitsanweisungen für die relevanten Stammdatenprozesse  

Das bringst Du mit 

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! 

• Kenntnisse über end-to-end Stammdatenprozesse und Verständnis über die Entwicklung und Implementierung von Stammdatenmanagementlösungen  

• Gute Excel-Kenntnisse  

• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil  

• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse auf verständlichem Niveau  

• Fähigkeit zum Umgang mit komplexen Zusammenhängen, analytisches Denken  

• Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten 

Unsere Benefits für Dich 

Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position. 

• Vergütung & Zusatzleistungen  
  Vergütung nach Textiltarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe 

• Work-Life-Balance  
  Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37h-Woche, 30 Urlaubstage  

• Fachliche & persönliche Entwicklung  
  Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen  

• Gesundheit & Wohlbefinden 
  Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen

• Team & Zusammenarbeit  
  Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine 

• Mobilität  
  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen   

Das sind Wir  

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. 

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. 

#Essity-DE