Full time

Hybrid

Wilde, Argentina

Generalista de Recursos Humanos

Acerca del Rol

En Essity buscamos para nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Generalista de Recursos Humanos. Será responsable de proporcionar el soporte y asesoría en la implementación y administración de programas y/o actividades de Recursos Humanos, cumpliendo las directrices para proporcionar apoyo general de RRHH a las áreas Soporte -Logística, Comercial, Administración- de los diferentes negocios (Consumer Goods, Professional Hygiene Business & Health and Medical Business). En este rol reportarás al Gerente de Recursos Humanos de Argentina.

Responsabilidades del puesto

• Gestionar la Documentación e Información del área

• Analizar reportes de workday relativas al proceso para buscar oportunidades de mejora y gestión

• Llevar KPI del área para visibilizar en las áreas para la toma de decisiones

• Gestionar necesidades de entrenamientos con los líderes. 

• Gestionar la implementación de actividades de Capacitación (internas y externas) y el registro en el sistema (learning compass).

• Facilitar capacitaciones internas.

• Coordinar y ejecutar anualmente cada proceso de Evaluación de Desempeño (Proceso de Performance & Development, y Talent Management)

• Participar activamente en el diseño, implementación y ejecución de los proyectos de Recursos Humanos relacionados con Cultura Organizacional, cambio y comunicaciones internas.

• Gestionar las mediciones e intervenciones resultantes de Evaluaciones de Clima, en conjunto con la realización de Focus Group en aquellos equipos que aplique.

• Gestionar los procesos de contratación, entregando al área de Compensaciones & Payroll el input para la gestión a través de Workday.

• Coordinar el proceso de inducción corporativa y on boarding mediante el seguimiento del proceso 30-90.

• Realizar los procesos de Selección, internos y externos, de acuerdo con la política y el procedimiento global de la compañía, por medio de la plataforma WORKDAY.

• Velar por el cumplimiento de los indicadores de este proceso: Oportunidad y calidad (con medición anual según rotación en primer año de White collar).

• Mantener actualizadas las descripciones de cargo de las posiciones de sus unidades de negocio

• Gestionar y coordinar los procesos de Reclutamiento y Selección que se realizan de manera interna o a través de proveedores externos (Head Hunter y Consultoras), desde la solicitud inicial, hasta el cierre. Controlar el proceso de pago de estos proveedores y control de externos.

• Participar eventualmente en implementación de Proyectos de Recursos Humanos relativos a otras áreas de la Gerencia.

• Liderar la organización de Fiestas de Navidad y Fiestas Patrias, así como eventos Compañía y de RRHH, entre otros.

• Liderar las iniciativas de Diversidad Equidad e Inclusión.

• Asesorar y dar soporte a los clientes internos sobre los procesos de Recursos Humanos en su responsabilidad de Business Partner del área.

• Asegurar que las actividades se lleven a cabo de acuerdo con los procesos y políticas de recursos humanos acordados y cumplan con los requisitos legales.

• Actua como socio portavoz de recursos humanos  brindando asistencia experta y orientación para las actividades asignadas.

Quién eres 

• 4 años de experiencia en procesos de selección, capacitación y desarrollo organizacional en empresas similares de consumo masivo

• Manejo Excel Nivel Intermedio (tablas dinámicas, manejo de bases de datos)

• Deseable manejo intermedio de inglés

• Manejo o conocimiento en Workday u otro sistema. (Deseable)

Estamos buscando personas que den vida a nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo acelerado. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si te identificas con este rol, nos encantaría conversar contigo.

Qué te ofrecemos

Somos una Compañía Multinacional Sueca, líder global en soluciones para mejorar el bienestar de las personas en Higiene y Salud.  Estamos orientados a obtener resultados superiores, dentro de una cultura de cuidado por las personas, liderazgo y colaboración. 

En nuestra Compañía creemos que cada carrera es tan única como la persona y que los colaboradores pueden alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora, motivada por un propósito poderoso. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y solidario, Empoderamiento, Impacto del trabajo, Trabajar con un propósito poderoso, Aprendizaje y desarrollo individual, Salud y seguridad, Responsabilidad social e Innovación.

Ubicación

Wilde – Buenos Aires.

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